匿名回答于2019-06-09 19:27:28
匿名回答于2019-06-09 20:38:08
1.首先需要与班上的同学打好关系，在大家还相互陌生的时候积极组织各种相关活动，比如春游秋游，轰趴等，这种活动，有助于树立好印象
2.需要和老师打好关系，因为大学老师不会像高中初中老师一样那么负责，和班主任辅导员或者任课老师打好关系的话会了解到更多一手信息，当然，对班干部自身也是有好处的，比如评优评先，期末考试(手动滑稽)
3.最好加入学校的院学生会或者校学生会，有利于为班级谋福利，也会有更多的人脉
我能想到的具体就是这些啦，希望对你有帮助！
匿名回答于2019-06-09 22:21:12
想成为一名优秀的班干部并不容易，你得从各个方面考虑。虽然说大学班里学生不多，管理起来也方便。但是班里的人都是来自全国各地的人，各种各样的性格，班里平时也聚不在一起，想要聚在一起也不知道要说啥，如果想让同学干什么还得低声下气的去求让同学都来干嘛。
所以说想成为一名优秀班干部并不容易。你首先得有一个很好的性格，有一个海纳百川的度量，平易近人的脾气，处理事果断的态度。
欲速则不达，希望对题主有好处。祝好运。
匿名回答于2019-06-09 22:34:39
首先分为三个纬度吧，一是对老师，二是对同学们，三是对自己。
老师比较看结果，那么多干部，他不可能人人都注意到谁做了什么，谁又有多辛苦，几乎都是下达一个任务让你完成(当然一般是比公司领导好相处)，你有啥难处要及时报备，不要等deadline了再跟老师说。有时老师会发布一个无指定人选的任务，不要不说话，积极一点，接下来，让老师加深对你的影响，然后平常在办公室多走动走动，让他多瞄你几眼。
同学这边个人感觉可能会是最让你心累的一方，人际关系总是难处理的，何况这么多人。你要做好这个心理准备，你的一个决策是不太可能让所有人都满足的。我认为，首先要培养几个你的亲信(当时我们班副班长和几个委员就跟我比较要好)，首先是一些杂事你可以让人帮你做下，不至于人人推脱。其次就是如果班级爆发什么矛盾，你又跟矛盾双方并不那么要好，这时你的亲信就派上用场了，他们之中会有一个跟矛盾双方比较要好的，他们就能替你解决了。另外，大学中会有一些可有可无的讲座之类的，人人都不想去，而上面又有硬性要求，你怎么办？自己顶一顶？不失为一个办法，那你要是没时间呢？我们当初是用了一个轮座号的方法，大家都没什么意见，该是你就得去，要找人替自己找去。当然还有许多，就不一一说了，总之，这一方是最能让你心累的，你如果想当好一个班干部，请做好准备应对一切。
最后就是自己。学习！学习！学习！别以为当了班干部学习就能稍差一点，有多少干部在入党或者得某某奖的时候，在学习成绩这里卡住了，此时后悔都来不及啊，你当了这么久的班干部，除了你的自身的能力或者有所提高，其他啥都没捞着？你今后出去工作的时候可都要靠这些当做敲门砖呢，人家难道一看就能看出来你的能力很强？所以请务必学习，这才是主要任务，身边太多的例子了。
就说到这吧，希望能帮到你。
匿名回答于2019-06-09 22:38:56
一、自身能力要强。比如学习能力、交际能力、领导能力。（如果你是个学渣，且交际能力弱，那么在你当干部的过程中是没有人服从你的领导，或是听从你的建议。说白了就是没有威信。）
二、和导员、老师搞好关系。（学生干部的作用就是在老师和学生之间起到一个连接缓冲作用，如果你和老师导员的关系好了，老师有什么事情都会找你去做的。同样你的同学有事情也是会找你帮忙的。这就是建立人脉关系的开始。）
三、要和同学打成一片。（多组织一些有意义，且能增加同学友谊的活动。多关心同学的生活。大学和高中不同，因为有些同学真的是一学期都见不了几次。这时候有一个好的班干部的话，就能组织起活动的。）
匿名回答于2019-06-10 00:28:52
一、品性好。做人要正直，办事要公道，无不良习气。
二、学习好。只有成绩好才可能让同学佩服，不自觉地凝聚在班干部身边。
三、要热心。同学有困难要及时伸出援手，才能以心换心。
四、有能力。具备一定的组织能力是必须的，否则难以推进班级工作。
一般而言，只有具备以四点，才能为做一个称职的班干部打好基础。至于上任后是否真正称职，还须加倍努力。最终结果由同学评判。
匿名回答于2019-06-10 01:17:53
第一类人只和老师打好关系，坚决执行老师的吩咐。
第二类人和同学关系好，老师的吩咐睁一只眼闭一只眼。
第三类才是传说中的优秀班干部，老师和班里的联系枢纽。
那怎么成为第三类人呢，以下几点必须做好:
对自己负责任。学生干部承担着一定的社会工作，要时刻清楚自己肩负的责任，不要让自己的辛苦白费。
要对同学负责任。学生干部是同学的模范代表，领头羊，工作的宗旨是为广大同学服务，同学们的意见和建设要认真听取，真正为同学谋利益，对同学负责，不要枉费广大同学的信任。
要对老师负责任。学生干部是学生和老师之间的纽带，起到桥梁作用，除了要深入同学了解情况外，还要多与老师沟通，有问题及时向老师反馈，及时处理一些力所能及的事情，要让老师放心。
2、方法
学生干部的管理对象是广大普通同学，当代的大学生大多数都是独生子女，都有一种惰性，思想异常活跃，思路十分敏捷。要抓住管理的重点核心，本着互惠共赢的想法，沟通上下两个层次。
匿名回答于2019-06-10 06:45:51
但最重要的还是学习，班干部也是学生，学习才是本职工作。
最后，切莫成了老师的小兵，如果同学们利益被侵害，班干部还是要站出来的。加油＾０＾~
匿名回答于2019-06-10 06:53:37
匿名回答于2019-06-12 07:09:26
