先有个性还是先有共性？

共性重要，但是不能不注重个性，要在大共性的同时让成员发挥个性。构建团队，首先自己要有充分的实力。对竞争者要有迫力，对成员要可亲，对合作者要信任。在发展团队优势时，要求同存异，求同可以增加凝聚力，存异可以保留成员的创新意思，而不会使成员棱角磨平，没有激情。总之，大思想要一致，小思想要保留，不能太个性，也不能太讲究共性，消除了个性

匿名回答于2021-07-14 07:26:55