一是加强好干部思想政治教育。国企改革过程中,要抓住“不忘初心、牢记使命”主题教育契机,抓好干部思想政治教育。要坚定干部理想信念,提高政治站位;强化干部理论武装,打牢思想理论根基;强化干部责任担当,推动工作落实;注重常态长效,持续有力改进干部工作作风。按照“缺什么、补什么、需要什么、学习什么”的原则,建立健全分层分类教育培训机制,精心组织干部参加各类专题培训班,开展差异化、个性化培训,加强理论武装、党性教育,不断提高干部思想政治素质。
二是强化好干部基层实践经验。要成为一个好干部,需要从实践中学习,特别是要向基层一线的群众学习。因此,国企改革中培养选拔干部,要有战略意识和长远眼光,着力培养既有理想信念又有领导才能,既有现代知识又有传统美德的干部。要让干部多到基层去锻炼,到艰苦复杂环境去工作,帮助干部开阔视野、积累经验、提高能力。
匿名回答于2022-09-29 06:49:10
