匿名回答于2021-03-19 07:31:35
首先需要对单位进行三定,定单位职能,一个单位具体负责哪方面工作,这个要核定的;但内设机构,单位下设几个部门,每个部门具体什么职能;定人员,单位编制人数多少人,其中管理岗多少人、每个岗位等级多少人,专技岗多少人、具体岗位等次多少人,这个三定需要同级编办审定的,然后正式下文通知你。
然后该单位筹建人员负责申报编制使用申请,比如社会招聘或者人员调动等等。
所以说,每个人做啥岗位是有严格规定的。
匿名回答于2021-10-22 08:15:25