在公司里，李云是出了名的“黑脸”。她大学毕业就进了公司，如今已是公司元老级人物，掌管公司最重要的销售部门。对于销售部门，大家谈虎色变，因为李云的严厉是出了名的。虽然老总找她谈过几次话，让她把脾气收一收，但是她却一如既往。
李云不仅铁面无私，而且脾气很坏。她不允许部门的小伙伴犯任何错误。这点老员工已经习惯了。可是对于刚刚本科毕业加入公司的员工小林来说，他可就接受不了那一套。有一次，小林因为经验不足丢失了一笔订单。李云当着全部门的面把他骂得狗血淋头。
李云不仅在本部门毫不留情，在公司内部各种公开场合也是直接点名批评，说小林“嘴上没毛，办事不牢”。这让小林非常不爽，感觉很没面子。于是小林直接找到老总告状，说“人非圣贤，孰能无过”，批评一次就知道错了，为啥三番四次的让人下不来台。老总了解到情况，就狠狠地警告了李云。
因为李云的人缘不好，等到了投票选举副总的的时候，资格最老的她却不出意外的的落选了。而比李云后进入公司的人力资源部王峰顺利升任副总经理。对于这一结果，每个人都很坦然，只有李云纳闷，为何自己这么努力，这么忠于公司的利益，却被一个不如自己的人抢走了副总的位置。
其实，明眼人都能看出，李云败在了人际关系上。在职场中，不是仅有经验、资历和忠心就够的，还得有良好的人际关系。水能载舟亦能覆舟，职场上也需要有“得民心者得天下”胸怀和意识。别让坏脾气害了你。
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匿名回答于2019-07-13 23:12:08
