人员调出、调离是一个意思，只是人力资源部下达的调令描述而巳；如，一家企业单位或公司，为强化某项工作需要，加快工作进度，某部门某人在此项工作中有一定技能，需将此人调出(调离)原岗位，充实到某项工作岗位，以保证某项工作在规定的时间内圆满完成。
匿名回答于2021-11-29 22:39:34
单位的人员调出或者调离，是正常的人员流动的意思。人员调出可能是指调出本单位，去其他单位工作。调离则不一定，可能是和调出一样，离开本单位。也可以是在本单位内岗位调整，调离原工作岗位，到其他岗位上去工作。这类人员流动都属于常规性的工作，都是为了单位的长足发展，单位设置人力资源部专门负责这方面的工作！
匿名回答于2022-07-13 20:31:28
调出是指员工被调动到公司内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。具有下述特征的员工往往具有较强的接受工作调动的意愿：
（1）较高的职业抱负；
（2）对自己在公司中的未来充满较大的信心；
（3）认为接受工作调动是一个人在公司中取得成功的必要条件。
调离很容易理解，就是不在原单位工作了。调离工作岗位是指还在原单位工作，只是岗位不同而已。
匿名回答于2021-07-16 08:09:36
