灵活就业人员社保一档和十档区别？

社保缴费档次一般把社保划分为三个档次，一档就是60%，二档是80%，三档100%。2019年社保缴费档次有新变化，为了降低个人缴费负担，降低社保缴费基数。多个地区以全口径计算就业人员的平均工资确定社保缴费基数的上限300%和下限60%档。社保缴费档次，除了最低档和最高档次，还有70%，80%，90%，100%，150%，200%社保缴费档次可以自由选择。

按照我们国家的社会平均指数来判断，最低的社保缴费单位需要缴纳40%，第1档是60%，第2档是80%，第3档最多，需要缴纳100%，假如说去年的平均工资为3500元的话，你选择缴纳第2个单位的社保，并且你是企业的工作人员，那么就需要缴纳8%左右。

而社保费由五个小部分组成，最低的档位差不多需要交纳550元，你与单位共同承担的情况下减半，最高的档位则需要缴纳将近1000元。所以从这里来看每个档位相差的程度不多，大概在100多元，在有条件的情况下，我们都可以尽量缴纳更多的社保费用。

匿名回答于2022-04-23 08:15:07

高档的退休金收入多，低档的退休金少，最明显的区别了。

十挡缴费金额最高，届时养老金也会多。退休以后养老金水平的高低与缴纳基本养老保险费的多少紧密相关，多缴纳基本养老保险费会多领取养老金。如果说自己想在退休的时候领取更多的养老金，正常缴纳是15年，可以多交纳几年如果缴纳的档次高也会大不一样哦。

匿名回答于2022-05-08 03:19:24

灵活就业的人员社保一档和十档，区别在于缴纳社保基数不同。灵活就业人员缴纳社保的基数随每年社会平均工资基数而确定。社保一档也就是社保缴费最低基数档次、十档是最高基数档次。企业职工交纳社保的基数也必须在这个范围之内！社会平均工资基数的60%是第一档、70%是第二档……社会平均工资基数的300%就是社保基数的第十档！

匿名回答于2022-07-06 22:16:12