2、报名成功的考生进行笔试。
由人事组织部门组织笔试。笔试成绩出来了,就将考试成绩及名次就进行公示。
3、公示结束后按成绩由高到低进行初选。
4、政府组织开展面试活动。
5、面试结束后是体检、考察、组织谈话、任职公示和办理任命程序。
匿名回答于2021-08-26 19:51:50
匿名回答于2021-08-26 20:48:58
二是事业单位工作人员,包括乡镇部门和市直属部门,比如农业部门、城建部门、卫生部门,一般来说,要想提拔为副镇长,通常是部门一把手,也就是某某科长或者某某主任。
三是村支部书记或者村委会主任,优秀的村书记和主任也是可以直接选举为副镇长的,特别是大学生村官,因为年纪比较小,学历比较高,又有基层经历,非常适合提拔,普通村干部也可以,这也是给鼓励村干部好好为民服务。
四是企业工作人员,相对来说,国有企业负责人更容易获得组织青睐,推荐到更加重要的岗位,一般私营企业很难有这样的机会
匿名回答于2021-08-26 20:28:14
二、镇人代会依法选举并被当选。
1、副镇长是政府副职领导,代表政府行使领导权、指挥权、管理权,是国家权力的向征。因此,提拔村支书为副镇长,必须严格组织程序,依法选举产生。
2、按规定,先由组织考察公示公告合格后按程序由镇人代会依法选举,若当选,就任副镇长。
匿名回答于2021-08-26 21:09:03