按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科到正科分为两种情况:
一是副科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务,需要两年以上,包含试用期;
二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务,即主任科员,需要三年以上,也包含试用期。
匿名回答于2021-11-20 03:09:36
正常情况,按规定,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。
正科级岗位,实职的话,如果在县乡两级,则是部门、乡镇政府的主要领导者,乡镇党委书记、乡镇长、人大主席,县直局、办、委等一把手,一般都是正科级领导岗位,除此之外基本没有其它过多的正科级领导岗位。
匿名回答于2022-07-07 06:03:36
为什么需要这么久呢?因为,在基层,副科到正科这半级之间,还有5-6个“隐形台阶”。即便是每两年上一个台阶,也需要10年以上。
匿名回答于2022-07-07 06:47:35