酬是报酬、报答、酬谢，是着眼于精神层面的酬劳。
薪酬即是组织对员工的态度、行为和业绩等所提出的各种回报
匿名回答于2020-08-20 19:19:16
酬薪是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的酬薪指货币和可以转化为货币的报酬。广义的酬薪除了包括狭义的酬薪以外，还包括获得的各种非货币形式的满足。酬薪，由薪和酬组成。在现实的企业管理环境中，往往将两者融合在一起运用。
匿名回答于2021-12-23 18:53:41
