如何辨别求职的真实性和有效性？

答，求职都不可避免的有面试环节，面试，就是求职和招聘双方，互相了解对方真实性和有效性的过程，通过面试，招聘方要了解求职者的真实情况是否与简历中所描述的相符合，求职者也要了解招聘方相关的运营管理制度，用以互相判断彼此是否合适，是否能够达成聘用合作。

辨别求职真实性的最有效的方法，就是面试。

匿名回答于2020-12-24 06:09:54