在制造业的企业，如何针对不同人群进行有针对性的员工激励机制？

建议首先进行员工调查，然后根据不同阶层员工制定不同的激励方案，

比如学历较低整体文化水平较低的基层普通员工可使用现金奖励等直接的方式

文化水平较高的技术及基层管理人员可制定发展规划，学习培训机会等等

匿名回答于2020-04-06 20:08:04