通知指出，“三述”应当坚持目标导向、问题导向和结果导向，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对青岛工作重要指示批示精神、对党的建设和组织工作的重要论述，抓好“述”、“做”结合，将“三述”的思想成果、理论成果、学习成果，转化为推动组织工作高质量发展的强大动能。“三述”要坚持“小切口、深研析”，精心设计主题和内容，实现点准穴位、精准滴灌，努力把问题述深、把思路述透、把办法述实。
通知要求，“三述”要以党支部为重点，以领导干部为关键，以“聚力攻势攻坚，强化组织保障”为主题，围绕推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，建设“三化一型”高素质干部队伍，健全严管厚爱结合、激励约束并重的干部管理机制，增强基层党组织政治功能和组织力，构建具有全球竞争力的人才制度体系，以及建设“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的过硬队伍6方面内容，按照前期准备、述讲人发言、交流互动、点评、总结5个步骤，开展“三述”。部领导班子成员带头，既参加部内集中“三述”，也参加所在党支部“三述”；各处室负责人集中“三述”，每人每年至少述讲1次；各党支部常态化开展“三述”，把“三述”作为“三会一课”的重要内容，采取灵活多样的形式，每月至少开展1次。
通知强调，落实“三述”要求，必须压实部领导班子成员“一岗双责”、各党支部书记“第一责任人”责任，带头谋划、带头推进、带头落实。要把开展“三述”情况列入处室年度考核，作为抓党建述职、民主评议党员的重要内容，发挥好考核“指挥棒”作用。
匿名回答于2021-03-14 05:11:22
