劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理。
匿名回答于2021-06-22 19:11:45
只能单位派人去医院找大夫证实一下假条的真假,只有这一个办法,大夫跟据病人的情况所开的请假条,不存在是假的,确实是有病,单位也是为了证明一下。
匿名回答于2021-07-08 20:51:13