作为班长，在班级管理过程中的履职尽责方面的力度很难拿捏，管得太严吧，不得人心，很容易招人讨厌，管得太松吧，班级管理一盘散沙，老师也会责怪，班级凝聚力弱，班级管理方面存在很大的问题；我认为改进的措施是首先要树立榜样的力量，严格要求自己，所有的事情自己现做到，其次要跟同学平等相处。
匿名回答于2022-03-31 01:20:01
班长素质不高，作风不正，存在以权谋私，罚款行为。
班长口气大，一言堂，有骂人行为。
班长带头违纪，捣乱纪律。
欺骗班主任，制造假象。
整改：加强培训和指导。
做好调查和更换工作。
多成立班委会，相互监督和配合。
匿名回答于2022-07-12 22:54:57
