在门岗突发疾病单位是要负责的，因为他是在工作岗位上发生的事，无论任何人，在任何单位上班期间发生意外，无论是意外受伤还是生病，用人单位都应该负责任，国家有关政策不允许用人单位以任何理由推托责任，把自己的员工应该拥有的权利和待遇取消，必须履行职责。
匿名回答于2022-06-26 16:21:44
在门岗突发脑梗单位负责。我们国家对工伤认定是有明确规定的，企业员工从离开家到单位及下班后离开企业到进入家门发生安全事故及在岗位上发生突发疾病，都视为工伤或比较工伤，保安是企业聘用的特殊员工，享受同等待遇，所以说，保安在岗突发脑梗单位负责。
匿名回答于2022-06-26 18:54:49
在门岗值班突发疾病导致住院或者身亡，该单位都有负责任，我国劳动法明确规定，在上班期间或者是在上下班的路上发生的意外或者是疾病，都属于工伤。可以向单位申请工伤保险，住院报销费用，陪护费用，还有个人因工伤或疾病导致的损失赔偿金额。
匿名回答于2022-06-26 19:15:52
