1、如果公司未成立工会，只需按工资总额的一定比例上缴工会经费。
2、如果成立了工会，按规定比例提取工会经费，上缴一部分，剩下的留给公司工会使用一部分 。
匿名回答于2019-11-11 06:16:14
