2,所以，组织部权利更为大一些，很多人事变动都是和国家发展有联系。
匿名回答于2022-10-08 06:16:11
2、组织部归属于中共单位领导、人事局是属于同级政府领导
国家人事局与组织部都是职能部门，国家组织部是党群机关：例如省委的组织部，属于同级中共中央省委领导的，工作内容为党的机关的相关人事工作。人事局是属于国家行政单位，负责行政机关的相关人事工作。
匿名回答于2022-09-23 23:41:38
第二、管理对象不同。如区县级以上组织部管理副科及以上人员，而人事局管理副科以下及企事业干部、职工。
第三、行政级别不同。同级组织部长行政级别高于人事局长半级，部长进同级党委常委班子。
匿名回答于2022-09-23 23:45:39
组织部是对行政干部的管理，包括考察考核、提拨任用、免职等。
匿名回答于2022-09-23 23:50:26
国家人事局是政府的组成部门，归政府管理。主要管理的对象是国家行政人员包括有些领导干部，公务员就属于人事局管理。
组织部是党委的工作部门，归党委管理。主要工作是党的组织建设、党员的管理和干部的考察、考核、培养及选拔任用建议。
匿名回答于2022-09-23 23:53:08
1，单位的隶属不同。
组织部是党委下属的单位，人事局是政府的组成部门。
2，工作范围不同。
组织部负责干部的管理，提拔，任免，教育等，人事局负责职称评审，工资福利，人才管理等工作。
3，负责的层面不同。
组织部负责宏观方向，人事局负责执行具体工作。
匿名回答于2022-09-23 23:53:11
其次，工作侧重点不同：组织部门工作重点是领导干部的管理，以及党建工作、人才和知识分子储备。副科级以上领导干部的考察、考核、组织任命权力，由组织部承担，党委机关工作人员、公务员机关审批、人员审批，也是由组织部审核报批。党的组织建设、组织生活开展，以及积极分子入党、党员管理、党费收缴使用、党员电教化等工作，均由组织部承担。人社局则承担一般干部的管理，以及按照《劳动合同法》规定，管理一般干部和工人的人事档案、人事关系、工资审批、社保、就业、劳动监察和仲裁、人才市场、人事代理等工作。公务员事务起初设在人社局，由人社局负责审报和管理。
第三，发展方向不同；新一轮党政机构改革中，组织部门的工作得到了加强，除承担原来的副科级以上领导干部的管理权限，以及党建工作、人才工作之外，还增加了直接管理机构编制工作，公务员管理局也直接在组织部挂牌。从发展趋向来看，组织部管理所有的党政干部，以及事业单位中管理岗位副科级以上管理人员，党政部门的一般干部的管理权限，由人社局转移到组织。而人社局发展的方向，则是以《劳动合同法》管理的权限为主要职责，医保划归医疗保障局，社保费用征收划归税务部门，培训中心、信息中心、人才市场等经营中介职能改企经营，劳动监察参与行政执法综合改革。人社局的职责，主要以协调《劳动合同法》管辖的范畴，以劳动、就业、社保、仲裁、监管等职责为主。社保、就业将不再单列，其承担的行政职能划归人社局机关承担，承担的公益服务职能，整合成立综合服务中心。
匿名回答于2022-09-23 23:43:43
第一，名称不一样，分别是国家人事局和组织部，
第二，职能不一样，人事局是负责人力资源管理事业单位人才管理事业单位工资待遇和技术职称评定，组织部是负责各级干部管理和党员管理的。
匿名回答于2022-09-24 00:16:50
匿名回答于2022-09-24 00:47:18
人事局是主管政府机关的工作人员政府公务员队伍建设、事业单位人员队伍建设，负责行政机关的相关人事工作和人力资源管理(如职称评定)、社会和劳动保障政策等的主管部门。
匿名回答于2022-09-23 23:52:32
