1、在办公室领导下，全面负责综合行政管理工作。
2、协助办公室主任完成办公室的各项工作，确保高质量、高标准的完成工作任务。
3、负责公司领导安排的工作上通下达，确保政令畅通，并做到科学有效的协调各部门之间的关系，充分发挥综合管理职能。
4、负责公司会议的安排、组织、召开以及会后材料的归档、会议主题工作要求的检查落实。
5、负责公司日常来人来客的接待，识大体、顾大局做到答复处理得当，树立有利于企业发展的良好形象。
6、负责公司印章、证照、香烟、茶叶及办公物品的管理和使用，其他需要保存的物资，妥善保存、安全管理。
7、负责对办公室的物资财产进行统一管理和使用，建立科学、合理的物资财产管理制度，并登记造册。
8、负责文秘工作，文书档案的建档、归档以及综合管理，及时为领导使用资料提供方便并确保信息准确，不断的提高档案的利用率。
9、负责公司图书管理、办公车辆里程登记管理工作。
10、负责报刊、信件的分发及旧报刊的回收和管理工作。
11、负责日常来客就餐安排事宜，负责会议室的日常卫生清洁。
12、及时完成领导交办的临时性工作任务。
篇二：综合行政部岗位职责
一、岗位认识
综合行政部以后勤为主的部门，其它没有明确部门的事务暂时都属于综合行政部管理协调。
二、岗位要求
1、良好的'个人素质和职业道德
2、较强的环境适应能力和心理承受能力
3、较好的沟通协调能力，能及时发现问题，解决问题
4、熟悉电脑自动化办公和相关软件操作
匿名回答于2020-12-10 19:57:54
2、 负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿。
3、根据公司领导意见，负责安排公司的工作会议及公司领导办公会议，组织做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各单位贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。
4、负责公司公文运转，协调公司各部门关系，推动日常工作。
5、负责上级和外部来文来电的签收及处理工作。
6、 协助参与公司发展规划和重大决策事项的讨论，拟定公司发展规划及年度经营计划。
7、 负责公司日常行政事务、对外联系、各单位来访接待的管理和安排，做好重要会议组织、安排及会务工作。
8、 负责组织公司员工参与社会公益活动、大型政治文化活动和文化体育活动。
9、 负责公司对外宣传的策划、组织、实施工作。
10、 负责牵头组织编写公司大事记。
11、 负责公司办公设备用品的采购审批工作。
12、负责有关公司机关纪律方面的工作。
13、 负责公司宿舍等方面管理制度的制订、补充、完善，为公司工作提供良好的后勤保障。
匿名回答于2022-05-17 23:31:23
