一是党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志与本级党委管理的主要领导干部、重点岗位干部、换届提名人选、换届调整下来的干部必谈。
二是党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志与下一级党委、人大、政府、政协领导班子成员必谈。
三是组织部门主要负责同志与本级党委管理的后备干部和换届相关工作人员必谈。
四是党委、人大、政协主要负责同志与本级党代会代表、人大代表、政协委员必谈.根据不同对象,明确谈话重点、细化纪律要求.与本级党委管理的主要领导干部、重点岗位干部和下一级领导班子成员谈话,突出“九严禁”换届纪律,严防说情打招呼和利用职务之便干扰换届;与换届提名人选谈话,突出政治纪律和政治规。
匿名回答于2021-05-16 05:22:34
纪律要求必谈。坚持把中央、省、市、县关于严肃换届纪律、严肃换届风气监督的要求作为谈话主要内容，认真学习“九个必须”组织原则和“九个严禁”纪律要求，对坚决抵制拉票贿选行为、坚决不搞非组织活动等明确表态并书面承诺。
个人思想必谈。教育引导干部从大局出发，正确对待个人进退留转，消除干部思想顾虑，畅通干部表达合理诉求渠道，准确掌握干部的思想动态和个人诉求。
工作情况必谈。了解被谈话对象工作开展情况，目前存在的问题及下一步工作思路，确保换届工作与其他各项中心工作两不误、两促进。
意见建议必谈。认真听取意见和建议，并认真分析，把谈心谈话活动作为推进纪检监察工作的有效途径和重要抓手，共同营造风清气正的换届环境。
廉洁自律情况必谈。了解党员干部执行中央八项规定精神及个人廉洁自律情况，督促干部认真学习廉洁自律准则、纪律处分条例，坚决抵制跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风，始终保持为民务实清廉的政治本色。
匿名回答于2021-08-10 02:52:04
