1，作为副总没有很好地完成自己的本职工作或工作能能力低下，遇事怕承担责任，不能很好的理解上司的意图，缺乏快的执行力。
2，上司极其武断且嫉贤妒能，所谓功高盖主也是原因之一，这种情况下副总越能力超强越被替换的机率越大！
匿名回答于2022-04-18 04:09:33
