1.部门组织结构优化、定岗、定编；
2.部门制度、流程的建立与实施；
3.根据公司质量目标，制定部门计划，并组织实施，确保品管部质量目标达成；
4.部门培训计划的制订及执行；
5.品质异常的责任划分;
6.来料、成品、出货检测及制程中品质的控制及异常的处理跟踪；
匿名回答于2022-08-15 06:32:15
