什么是人员架构？

人员架构是指在一个系统内，与发挥某种功能而把不同人员，有机组合起来的结构。

匿名回答于2020-07-27 06:59:38

意思是指人员的框架构成的意思，也是表明对于当前人员框架的构成也是对于这方面是比较重视的，也是希望通过自己细致的分析或者是深入研究，对于这方面有深入的一些了解，也是对于自己之后的工作有重要的指导性的意思，所以当前对于人员框架构成这方面也需要非常多的了解 我。

匿名回答于2022-07-04 01:07:30

   人员架构是指一个系统内，与发挥某种功能而把不同人员，有机组合起来的结构。包括民族、年龄、性别、政治、知识、职务、智能、专业结构以及领导班子等结构要素。

   例如职称架构，正高级、副高、中级、初级各占比例情况。首先要总结现有人员构架，然后根据分析整理系统，对每个部门和职能做系统的定位分析。从岗位所需出发，用统计学概念统计一个基数，然后结合图文说明各个职务职能计划统筹安排各岗的培训。

匿名回答于2022-02-16 20:43:31

1、是小范围的组织构架。

2、人员构架也是一种组织构架，是一种小范围的组织构架。相同于组织构架，人员构架包括：领导结构，人员工作职能，职能间协调。人员构架形式取决于不同的工作任务及工作性质。

3、人员构架也是按决策层、执行层划分与组构的。

匿名回答于2022-02-16 20:51:19

人员架构是民宿式酒店管理重要一部分，也是重要的运营投资成本体现，既不能盲目的扩张人手，也不可以为了缩减成本而降低服务的质量和标准。

民宿式酒店与酒店在人员配置上的差异，有很大的不同，可以用更少的人员配置，来完成科学合理的架构体系，高效的完成工作，提升服务质量，有利于实现人工成本控制。

由于民宿式酒店规模及档次有差异，在人员架构体系中，职位及人员数量会有差异，要根据每家店具体情况来设置。因为我们是代运营模式，所以统一采用代运营机制，在总部的指导下完成所有的线下运营服务工作。

匿名回答于2022-07-06 06:45:24