2、主持公司日常工作，包括行政、业务及财务等部门的管理；
3、制定公司各部门人员的职位升降、奖惩等工作体系；
4、督促公司各部门严格按照公司规章制度进行工作，发现公司漏洞，要及时进行处理，必要时可以聘请法律顾问进行帮助
匿名回答于2022-01-04 20:50:21
