无论在单位工作几天，每个员工就都有自己的工作岗位。而且在没有通知的情况下可能会影响整个单位的整体工作进程。
所以 哪怕仅仅是只工作了十天，对于单位来说员工都是不可或缺的。所以不能突然说不干就不干了，至少要通知领导以后，做完工作交接再离职。
匿名回答于2021-09-08 03:50:11
