匿名回答于2021-02-18 18:50:33
课题具有评职称加分的作用，常用于评中高级职称，且加分占比较高，成为受参评人欢迎的加分方法。虽然参评人没有课题也有可能晋升职称，但在晋升指标限制下，有课题的参评人可以大大提高晋升的几率。
2、升职加薪
岗位级别越高，岗位数量少的同时，对任职人员的要求也越高。目前，课题是常用的科研评价方法，每个人可以用课题在评奖、评优、评职称过程中，可以突出自己的科研能力，增加自己的履历，更容易获得评审团或单位领导的青睐，也有更高的升职几率，而升职了，薪水自然也会更高一些。
3、科研能力
在科研领域，会有实力的比拼。而一个人想要在科研领域，获得更多的认可度、影响力以及资源，必须要不断地提升自身的科研能力，展示自身的科研能力。而课题是提升和展示个人科研能力的好方法。同时自己申报研究的课题，一旦立项或结题，就会在主办方公布，让更多的人认识自己
匿名回答于2022-03-24 23:05:26
国家课题研究难度相对较高，对于课题申报人和课题参与人的要求往往都比较高。尤其是国家课题的主要完成人，没有足够的科研能力，是无法胜任的。若你参与了国家课题，不仅可以提高自身的科研能力，对于选题的研究认识上会更加深刻，也积累宝贵的课题研究经验。
2、可以发论文，评科技进步奖等
参与国家课题，最终是要出科研成果的。科研成果，多以论文的形式展示，有了课题作为依托，撰写的论文内容，更容易被期刊标准认可，甚至更容易达到发表sci期刊的水平。另外，科研成果也可以参加评奖，优秀的科研成果，可以评科技进步奖等奖项，给参与人带来很大的荣誉。
匿名回答于2022-04-27 19:32:55
