一个单位几把手说了算？

苐一把手管理全而且工作肯定他说了算。

匿名回答于2021-11-26 12:51:24

一个单位好比一家子，是一个有几百甚至上千人的一个团体，为了更好的搞好各项工作及其各项事物，必须身体力行，所以一个单位不管什么都要一把手说了算

匿名回答于2021-11-26 15:05:59

1把手说了算，而且权利特别大

匿名回答于2021-11-26 16:45:53

一把手说了才能算，困为一把手才有实权和话语权，在一个单位的威信才能体现出来

匿名回答于2021-11-26 17:01:21

这个问题出的属于需要澄清一下的问题，目前我们社会主义国家的政治制度就是这样的。

如果是党政机关比如省，市，区，县就是书记是一把手，行政的省长，市长，区长，县长都是副书记，也就是二把手。

事业单位属于党政一把手并列，比如书记和校长就是各负其责，书记管干部，校长管钱财和业务，都是一把手。

企业实行党委领导下的总经理负责制度，总经理就是一把手，可是如果有董事会，董事长往往是书记兼任，董事长就是一把手。

匿名回答于2021-11-26 13:16:05

这个问题似乎用脚趾头想一想就可以得出结论，那当然就是一把手。一把手如果不能在单位做到政令畅通，令行禁止，那么这个单位是肯定会混乱不堪。

当然，如果一把手出差期间，是可以委托常务副职代表其行使管理权力，常务副职代理期间所产生的各种管理行为等同于一把手发布的工作命令，其他副职和单位员工必须遵照执行。

匿名回答于2021-11-26 15:39:17

我们单位一把手说了算。别的领导只有发表权，没有决策权。无论什么问题都得一把手拍板。

这样子的话容易出现一些问题，比如说私底下有些好的建议，领导不通过就算再好也被out了，容易造成做事情不积极，领导说啥是啥，对工作不那么热情，积极性不高工作效率就高不了了

匿名回答于2021-11-26 16:15:10

如果是家族式企业，通常一把手说了算。

但对于正规企业，都是按现代化的管理理念进行运营。一个单位不会只有一个领导，各级领导各司其职，在自己这个层级，普通的事项就是自己说了算，重大事项报上一级领导决策。对于影响公司发展方向的战略决策或涉及到大额支出的事项，有时候一把手说了也不算，而是提请过会，由董事会决议。

匿名回答于2021-11-26 18:04:01

当然是一把手说了算，那是一个单位的最大领导，拥有最大的决策权，当然是一把手说了算，有的领导人品很好，会为下属考虑，有的领导，人品非常坏，想方设法的克扣别人，这样的人是非常不受欢迎的，好的领导，大家都会拥戴，坏的大家都会唾弃，你之前遇到的领导都是什么样的领导呢？

匿名回答于2021-11-26 18:18:46