上海工作十几年然后厂要搬出上海有什么赔偿？

单位异地搬迁，劳动者不愿随往的，单位应当解除劳动合同，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

同时单位应当提前30天书面通知劳动者，或者额外支付一个月工资。

经济补偿金基数按照解除劳动合同前12个月的劳动者本人月平均应发工资计算。

匿名回答于2020-04-16 08:31:31