免去是职务的变化，免去现职重新任命到其他岗位。有两层含义，一种是提拔或者调整岗位，一种是调动岗位，免去的意思一般不会降级。而解聘是解除聘用，不再担任干部岗位了。主要是对问题严重的干部考核处理来说的，针对的是现在的干部聘任制。从处罚力度上说，解聘要比免职更严厉后果更严重。
匿名回答于2021-11-28 23:51:21
在干部免职的文件中，有的用免去，有的用解聘。这其中是有区别的。用免去一词的，其对象必须是公务员身份，其任职的单位必须是行政机关。例如，免去xxx同志农业农村局局长职务。而用解聘一词的，其对象必然是事业编制身份，其工作单位必须是事业单位。例如，解聘xx同志的技术中心主任职务。
匿名回答于2021-11-28 23:57:46
干部任免中的免去和解聘是有严格区别的，免去是指具有行政职务的人，到了换界（接近退休）或退休年龄的，一般是免去行政职务，到了退休年龄就直接免去职务，不到退休年龄一般是转为非导职务，到退休年龄时再免去非领导职务。解聘是指符合解聘条件或合同到期，需要解聘的工作人员，解聘一般不受年龄限制，到期就要解聘，当然对表现突出的人员，也有续签和续聘的。
匿名回答于2022-07-12 02:19:06
