1、聘用在中级专业技术岗位的，要具备中级以上专业技术任职资格；
2、事业单位应当在岗位有空缺的条件下，按照岗位职责任务和任职条件聘用人员；
3、事业单位可在主管部门的指导下，在国家、省、市有关规定的岗位任职条件基础上，根据本单位实际，综合考虑知识、技术、责任、风险等因素，制定各类不同等级岗位的具体任职条件，择优聘用。
匿名回答于2019-09-24 05:59:36
