怎样算重用人才？

提拔：事业单位分管理岗和专业技术岗，专业技术岗走职称，参与项目，发表专业学术论文，工资也会随着职称的提高而增加。管理岗的话，要么上层领导赏识要么背后有人再要么通过合理途径如遴选考试等从而获得职位的提升。 重用：哈哈哈，不想谈，看能力强给你安排活多算不算重用。 所以综合来说，重用你不一定提拔你，重用只是领导用的顺手用的习惯。

匿名回答于2019-08-19 02:39:50