建议二，坚持选贤任能，立起能者上、庸者下的风向标，把想干事、能干事、会干事的人放在放心的岗位上。
建议三，坚持公开透明，做到人员选用全过程公开公平公正，不搞暗箱操作，拒绝人情照顾，纯正选人用人良好风气。
匿名回答于2022-05-15 18:58:28
