匿名回答于2021-02-01 01:29:55
2、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估,提出任免中级管理人员的建议。
3、督促分管部门根据酒吧年度经营、管理计划分解,形成部门工作任务。
4、加强绩效考核,提高服务质量,控制成本,防止浪费。
5、加强方法论培训,提升员工的思想境界和管理、服务水平。
匿名回答于2022-09-17 21:15:13
1)联系客户,推销酒吧的各类商品,这是主要职责。
2)负责订购酒吧所需要的各类商品。包括红酒、白酒和各类甜点。
3)处理对外事务。
匿名回答于2022-09-17 21:45:34