二要强化公益属性，重构重塑体系。
三要聚焦协同高效，整体优化布局。
四要科学统筹配置，盘活编制资源。
五要创新体制机制，提升服务效能。坚持正确选人用人导向，形成“能上能下、能进能出”的用人制度。扩大事业单位用人自主权，加强引进专业性、研究型、急需紧缺型人才。
匿名回答于2022-06-03 00:32:10
