匿名回答于2021-03-23 01:07:57
该岗位主要负责办公室的综合协调、文件秘书工作，人力资源管理中的人才考察、调配和档案管理工作，以及各类信息的收集、整理、上报等工作。
主要职位是：办公室主任、副主任、职员、办事员，人力资源部门的科（处、部）长、副科（处、部）长、人事干部，信息服务部门的信息员等。
匿名回答于2021-10-26 04:40:54
1. 售后服务商工单数据的审核、结算核对和异常处理;
2. 售后服务业务数据分析;
3. 系统结算问题的收集整理,提交优化需求。
任职要求:
1. 本科以上学历,一年以上售后服务管理或财务类工作经验;
2. 熟练使用Office办公软件;
3.认真细致，思路清晰，较强的沟通能力。
匿名回答于2021-10-29 02:37:48
