华为严格遵守各地相关法律法规及国际公约,保障男女员工就业公平,近几年来华为女性员工的比例基本保持稳定。华为注重女性管理者的选拔,帮助其职业发展,2018年,女性管理者的比例达到7.05%。
作为一家国际化公司,华为一直以积极的态度推动海外员工本地化进程。2018年,华为在海外聘用的员工总数超过2.8万人,海外员工本地化率约70%。
华为创始人、总裁任正非近期在接受外媒采访时刷新了员工人数,他表示,“因为要做版本切换磨合,需要增加工程师”,华为员工人数从18.8万人扩展到19.4万人。
匿名回答于2021-10-31 15:58:17
我们华为公司是一个很大的上市公司。我们公司在各个城市都有分公司,分公司是在年初的在每个在30名到50名左右。
匿名回答于2021-10-31 15:58:39
华为在全国的总员工接近16万,其中深圳和东莞最多,超过10万,西安3万。
华为员工来自157个国家和地区,仅在中国就有来自43个民族的员工。华为在海外其坚持优先聘用本地员工,无论员工性别、种族、民族或宗教信仰等,都拥有同样的工作、学习和发展机会。
匿名回答于2022-09-05 03:50:10