旅游者二元行为理论认为旅游者的行为（包括经济行为和社会行为）是具有二元性的（二元空间情境即常居地情境和异地情境）。
旅游者在异地情境下的行为是不同于常居地情境下的，即同一个旅游者在二元空间情境下（常居地情境和异地情境）的行为可能会产生变化。
匿名回答于2021-08-06 01:58:06
领导行为两元理论是由美国俄亥俄州大学的研究人员提出的关于领导行为的一种理论。认为决定领导行为的主要是“体贴”和“主动结构”这两个因素，两者的相互结合构成了领导行为的不同类型。“体贴”是指领导者以人为中心，强调职工的个人需要，建立起一种互相信任，尊重职工意见，体贴职工的工作气氛。“主动结构”是指领导者以工作为中心，强调组织的需要，主要通过规定任务，决定政策，制定计划，交流情报，安排日程，发布指示等，使职工为实现组织要求作出努力。[1]
它们可以结合为多种形式。主要有： 高体贴、低主动结构; 高体贴、高主动结构; 低体贴、高主动结构; 低体贴、低主动结构。据研究，在生产部门中，工厂的效率与“主动结构”成正比与“体贴”成反比。在非生产部门中，情况则相反。一般说，高主动结构、低体贴的领导行为带来更多的旷工、事故、怨言和辞职。
匿名回答于2021-08-06 15:41:35
即二元的行为无价值论：二元的行为无价值论存在分歧，各有侧重：侧重结果无价值的二元论主张，结果无价值是违法性的基础，同时考虑引起结果的手段、方法等；侧重行为无价值的二元论主张，行为无价值是违法的基础、处罚的根据，但是，作为附加的要素，为了限定处罚范围，有时也要求结果无价值。
匿名回答于2021-08-11 01:25:30
