匿名回答于2019-02-02 09:46:19
匿名回答于2019-02-02 09:49:47
1 打算录用你，但相应录用审批流程没有完成或是入职准备（比如工位，团队组织，岗位交接等）还没有到位，所以具体上班时间未能确定；
2 仅是把你作为拟考虑录用的人选之一，后续需要继续与其他候选人比较再定是否最终录用；
3 面试职位的用人需求或到岗时间要求并不迫切，可能将你放入人才库，待职位空缺后再录用。
不管是出于以上哪种情形，建议你与公司沟通清楚具体原因，以及向公司明确你能够接受的等待期以给公司施加一定的压力，同时在市场上继续寻找适合的机会，避免耽误时间。
匿名回答于2019-02-02 13:41:25
