聚焦问题，拿放大镜找问题，管理者看不出问题，就是最大的问题。
2、承担责任，拒绝借口：
有了问题，就有了责任！在会议不能找任何借口、理由，是谁的问题，谁就先主动承担起来！敢于承担责任的人，才是有担当的人！
3、公开承诺，使命必达：
凡是会议，必须决议，决议执行之前，必须承诺！什么时候执行，什么时候拿出结果，必须有时间节点，必须公开承诺！没有承诺的执行都是敷衍！
匿名回答于2021-05-30 00:33:29
