1、礼貌谦逊。我见过有的应聘者，坐位置上就一只抖腿，话一说嗨不仅各种抢话，还带着几句看着无伤大雅的粗口。显而易见，我并不想在这一类人身上浪费时间。
2、逻辑性强。别把面试当成是茶话会，HR有自己的面试体系，每个问题都能挖掘到TA所要的答案。所以要特别注意回答问题或谈话的逻辑性，不要答非所问，也不要过度修饰。
3、自信自如。交流时要大大方方，放松心态，增加眼神交流。如果遇到不会回答或是回答不好的问题，可以用点小技巧或者坦诚相待。
一、在稳重中突出个性。
二、这个个性不是另类，不是搞怪，更不是随心所欲，是高素质的表现。
三、在稳重中要有突破模板的勇气，方能胜出。
匿名回答于2021-05-02 04:44:02
