如何对待没有原则性的领导？

我们这领导就是没有原则性，但是在外人面前还是得给足他面子，私下只是说他的不好，一直没有大胆的去指责他

匿名回答于2022-01-31 22:49:40

遇见一个没有原则的领导是让人很无奈的一件事，但又躲不开，只能把自己的本职工作做好尽量不要让领导挑到毛病。

匿名回答于2022-01-31 22:53:13

首先我不知道你们领导是怎么能当上领导的，或许他也有一些优点。既然你迫不得已在其领导下。你只有改变自己，因为这对你是一个挑战，也是一个提高，同自己不喜欢的人打交道，真能学到不少东西。

第一，对他说话客气一些，不卑不亢，说话语气最好，是商量的口气，尽量不激怒他，譬如，我觉得这样做可能会好些。

第二，也只能投其好，这种人一看就是希望别人拍他马屁的人，不妨说些他喜欢听的话。时间一长，他对你的态度肯定有所改变。

反正靠你自己琢磨了，人与人相处是一门艺术。

匿名回答于2022-01-31 22:48:55

如下

在做小动作玩心眼方面都很强。所以你在工作中一定要表现得顺从他，工作方法上一定要注意多依靠他，防止他对你产生嫉妒心。理论能力他不如你，但乱玩心眼儿，他可能会让你防不胜防。所以要注意服从领导，包括顺着他的工作思路，顺着他的工作要求，顺着他的工作指导去完成相应的工作任务，即便有什么问题，你也不用承担责任。同时，在与他相处的过程中，还要注意保护自己的个性和能力，特别是要将自己强势的个性隐藏起来，不至于让他产生嫉妒心理。

匿名回答于2022-01-31 22:50:06

在我们的工作中难免不会遇到没有原则性的领导，他们为了自己的一点私利，不顾党风党纪，不顾国家的利益，不顾公司和大家的利益，徇私舞弊，甚至贪赃枉法。

我们对待这样的领导，我们要有自己的原则性，违纪的事情坚决不服从，并从侧面提醒领导。希望领导能从我们善意的提醒中改变过来。

匿名回答于2022-01-31 23:03:22