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团队合作出现分歧时如何有效解决？

有分歧很正常，这样才会促进团队向前发展，如何处理分歧才是需要学习的。先理解分歧的性质，可以大概分为两类，利益分歧还是认同分歧，利益分歧比较好解决，双方谈到一个合适的点上就可以。认同分歧需要调整彼此的价值观，这个不是一朝一夕可以改的，尽量多沟通，多学习，慢慢改变。

匿名回答于2019-08-16 14:48:02

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