1、人员精神状态确认：观察员工是否有未休息好、班前饮洒、身体不适、情绪波动等不利于工作的状态，确保员工精神饱满，心情舒畅。
2、劳保穿戴确认：检查工作服、工作帽穿戴情况，检查安全带、安全帽、防护眼镜、防护手套等有无不符合要求的情况；
3、交接班确认：对上一班工作完成情况、安全生产、隐患处理、未完成的任务等情况进行说明点评；对当班工作任务、安全重点、注意事项、现场接班后重点排查内容、每项工作落实责任人、具体工作的工作程序流程、上级安排工作落实等进行安排，同时要求有关人员对安全重点工作进行复述。
4、互保联保确认。由班组长安排互保联保的具体人员，强调各岗位、各工种的安全注意事项、安全互保联保与安全防范措施，明确各自分工，互相提醒感谢，团结一致。目的是增进友谊、促进团结协作能力，落实“三不伤害”规定，达到共同安全目的。
匿名回答于2022-04-11 05:46:32
匿名回答于2022-04-12 18:22:43
班前会议的内容和安全预防措施包括人员精神状态确认、劳动保险佩戴确认、交接班确认、互助保险联合保险确认、每天班前学习十分钟。班前会议是企业基层管理的重要组成部分，是基层管理干部（组长）向部属传达上级意见、安排工作任务、审查工作绩效的主要途径。
基层管理干部（组长）可以通过主持班前会议来培养领导的风格和气质，培养阅读的组织和领导能力，也可以向下属宣传企业的文化理念和管理理念，推动部门氛围，提供良好的沟通园区。通过参加班前会议，生产者可以培养良好的工作习惯，适应公司的氛围，改变不良行为，更新旧的想法和想法，从而提高个人价值观。
匿名回答于2022-04-11 07:29:43
匿名回答于2022-04-14 02:23:13
匿名回答于2022-04-11 20:10:27
2、不把安全放在心头，明天衣食会发愁。
3、力戒违章，保证安全。
4、安全是企业的生命线。
5、安全工作必须讲实干实用实效；力戒表面表演。
6、得之以严，失之以宽。
7、安全从日常的点点滴滴做起。
8、严格细致油化监督，确保设备安全运行。
9、多一份细心，就多一份安全，也就多一份收获。
10、身在厂房，心系安全；严格认真，严谨负责。
匿名回答于2022-04-12 05:02:49
安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
苍蝇不盯无缝蛋，事故专盯蛮干汉。
严禁违章操作，严格执行工艺指标。
严格执行巡回检查制度。
严格执行劳动纪律。
严格劳保穿戴，安全帽，安全带，安全绳系好。叉车铲车持证上岗。注意厂内行车速度五公里。
匿名回答于2022-04-11 18:50:22
匿名回答于2022-04-11 06:42:57
一，劳保用品穿戴齐全。
二，操作时精力集中，不准玩手机。
三，生产过程中，要严格执行互保联保制度。
四，严格执行安全生产责任制。
五，操作时认真执行安全技术规程。
六，生产中如遇到自己不能解决的问题要向上级汇报。
七，在生产中认真完成自己的本职工作，不推委。
八，同时做到自己不受伤害，自己不伤害别人。
九，机房内严禁烟火。
十，认真配合检修作业，并做好记录。
匿名回答于2022-04-12 23:22:18
2、新进厂员工必须参加安全教育学习，经考试合格方能上岗。
3、认真参加班组安全学习和每天的班前会。
4、加强自我保护意识。
5、了解施工作业现场的工作环境情况，不准进入与自己无关的危险场所。
6、熟练掌握工艺程序和操作技能。
7、发生事故应及时报告并积极参加抢救，同时应保护好事故现场并向调查人员如实提供情况，不得隐瞒。
8、有权拒绝违章指挥，有权对违反安全规定的错误决定或行为提出批评或控告。
9、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
10、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
匿名回答于2022-04-11 08:47:35
