嘉奖在评定职称时用途不大。评定职称主要考查个人资历,工作业绩和工作科研成果。
匿名回答于2020-08-24 20:41:24
职称评定有条件,也有标准,是对一个人专业能力与水平的评定。嘉奖与评定职称虽然没有直接关系,但却能证明该人工作态度、工作能力与工作业绩的突出,在同等条件下,受到嘉奖的评职者一定会被优先考虑的,即同等条件下,业绩突出优先。这也是评职称激励机制所在。
匿名回答于2021-12-18 05:23:28
答案是有用!对评职称有加分作用,但没有决定性作用。评职称的决定性作用是:学历是否达标?本专业的技术工作年限达不达标?在工作中有没有较突出的成绩?有无本专业的论文发表等等因素。
匿名回答于2021-12-18 06:08:41
匿名回答于2022-07-03 19:17:11