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省五一劳动奖章待遇怎么样求回答?

省五一劳动奖章获得者有什么待遇

根据《关于进一步落实和提高劳动模范待遇的通知》文件,进一步提高了劳动模范的各项待遇。


各项待遇具体调整如下:


一、提高离退休劳动模范(先进)的荣誉津贴


省部级劳动模范,每月享受荣誉津贴120元。


1989年年底前获得荣誉称号的,每月再增加荣誉津贴30元。


二、提高农业劳动模范(先进)的荣誉津贴。


年满60周岁且无固定收入的省部级农业劳动模范,每月享受荣誉津贴200元;


三、继续对劳动模范(先进)实行医疗补助。


城镇市级及以上在职离退休劳动模范(先进),符合基本医疗保险开支范围的医药费,由个人承担部分,继续按《杭州市城镇基本医疗保险办法》(市政府令199号)和《杭州市退休人员门诊医疗费社会统筹暂行办法》(杭政办[2003]37号)的有关规定给予补助。


市级以上农业劳动模范(先进)在参加所在地新型农村合作医疗保险时,其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。


四、荣誉津贴和医疗补助费用的列支。


劳动模范(先进)荣誉津贴和医疗补助费用由劳动模范(先进)所在单位解决(行政事业单位荣誉津贴在离退休费中列支,医疗补助费用在医疗费中列支;企业在管理费用中列支)。


如所在单位确有困难,由其主管单位解决。


有条件的地区,劳动模范(先进)荣誉津贴的发放和医疗补助应列入社会化管理。


市级及以上农业劳动模范(先进)的荣誉津贴由所在地同级财政部门解决。


五、建立劳动模范(先进)专项补助资金。


市财政及各区、县(市)财政都应设立劳动模范(先进)专项补助资金,主要用于因所在单位经济困难濒临破产或无工作单位,荣誉津贴和医疗补助费用确实无法落实的劳动模范(先进)的补助和因遭遇天灾人祸、患重大疾病或丧失劳动能力等原因造成生活特别困难的饿劳动模范(先进)的补助。


劳动模范(先进)专项补助资金的使用和管理由各级政府有关部门依据各地的实际制定相应的实施办法。


六、劳动模范(先进)购买经济适用住房给予优先。


住房困难并已领取经济适用住房准购证的劳动模范(先进)申请购买经济适用住房,可不参加社会的排队摇号,并在地段的选择上给予适当优先。


具体办法由各级政府有关部门根据实际情况研究确定。

匿名回答于2021-09-09 21:41:21


具体的物质奖励,标准和其他待遇要结合各省。是具体规定。

以浙江省为例,全国五一劳动奖章的获得者,还有以下的待遇。

第一,1985年~1989年期间,全省五一劳动奖章获得者,均可以享受省级劳动模范待遇。

二,1990年起,对于全省五一劳动奖章的获得者同时授予。全省劳动模范称号。

三,建于1987年,1988年被评为全省劳动模范者,已晋升一级工资,这两年获得全国五一劳动奖章的职工也可以晋升一级工资,但1998年以来已给予晋升工资的,不再重复发。

匿名回答于2021-09-09 22:29:13


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