二、对员工的好的地方及时予以肯定，号召大伙学习，树立员工良好的精神风貌。
三、注意认真听取员工的积极的建议，鼓励员工敢说真话，并对员工的建议积极采纳。
四、开展竞争上岗，给每一位员工都有一种危机感，更加珍惜工作岗位。
五、建立良好的管理制度，加强对优秀员工的后期教育培训。
匿名回答于2019-09-01 02:18:57
