即根据法律或机关、企事业单位的规章制度，对犯有轻微违法失职行为但尚不够刑事处分，或违反内部纪律的人员所采取的一种强制性措施。
我国的行政制裁分为对国家工作人员 （干部）和对一般公民两种。
前一种是由国家机关、企事业单位根据法律赋予的权限，给予其所属人员的行政处分；后一种是由特定的国家机关，如公安、税务、海关等，给予公民或国人的行政处分。
对前者的处分，一般有降职、减薪、转职、停职、免职、开除等几种；对后者的处分，有警告、罚款、扣押物品、行政拘留等几种。
匿名回答于2020-02-18 21:34:35
即根据法律或机关、企事业单位的规章制度，对犯有轻微违法失职行为但尚不够刑事处分，或违反内部纪律的人员所采取的一种强制性措施。
我国的行政制裁分为对国家工作人员 （干部）和对一般公民两种。
前一种是由国家机关、企事业单位根据法律赋予的权限，给予其所属人员的行政处分；后一种是由特定的国家机关，如公安、税务、海关等，给予公民或国人的行政处分。
对前者的处分，一般有降职、减薪、转职、停职、免职、开除等几种；对后者的处分，有警告、罚款、扣押物品、行政拘留等几种。
匿名回答于2020-04-10 01:58:58
