然而,百年舟中文化,不是原封不动地承袭,而是把优良传统不断与新的时代要求相结合,打造为舟中厚重清新的品牌。比如,对“严实”自主学习力的传承与活动德育的提炼;再如,进行劳动教育补短、审美情趣培养以及实施全员体育健身策略等,给薄弱环节接上发展的地气;还如,进行学科核心素养培育、综合素质评价推进以及高质量实施实践课程等,把时代要求落地为现实选择,等等。通过在“五育”实施中不断推陈出新、革故鼎新,使师生成为自觉的文化传承者与创新者。
舟中办学初期,黄炎培、陶行知、陈鹤琴等先贤作为办校顾问,在贯彻“五育”并举的要求上,强化“生活即教育”“社会即学校”“教学做合一”等教育理念。进入新时代,学校在培养目标确定上,克服育人与育分的矛盾,实现德智体美劳协调发展;在教育践行中,学校协调处理各方关系:在教师队伍建设上,坚持专业素养与师德修炼相结合,切实为学生的发展树立学高为师、身正为范的价值引领;在管理模式上,坚持垂直管理与扁平化管理相协调,既彰显扁平化管理的效率又强化处室的垂直管理职能;在校本教研中,注意教研组与备课组建设共生共长,厘清职责与要求,解决当下教研组虚备课组实、教研组冷备课组热的矛盾;在家校协作上,画好学校、家庭与社会的同心圆,将“五育”目标转化为师生家庭共同的价值追求。
匿名回答于2021-03-11 07:48:38
匿名回答于2021-07-30 04:58:39