匿名回答于2021-01-09 14:26:08
如果养老金新待遇兑现,新办法待遇高于老办法,还有10年过渡期限高政策,过渡期第一年退休补发高出部分的10%,第二年20%,第三年40%,第四年50%,每年增加10%,到2024年补发100%。
匿名回答于2021-08-21 23:57:59
匿名回答于2021-08-21 22:48:03
如果你不在这补发城市之内,那你就慢慢等吧,我们也没有补发。以上的信息,希望可以帮到你。
匿名回答于2021-08-21 22:48:32
所谓补发5年养老金,就是从你首次领取养老金月份开始,到新待遇兑现的时候有5年时间,这5年你领取的都是少一些的临时养老金,所以要补发5年差额。
所以,这要看两个时间点,一是退休年份,二是补发的时间。
如果是2021年补发5年养老金,那么意味着你是2016年的退休中人。从2016年退休领取养老金到2021年兑现新待遇(比老办法高),所以,5年你的养老金领少了,所以补发差额。
以四川为例,从2020年9月底开始分批次兑现中人养老金。第一批兑现了2014—2015年退休中人养老金。
2021年开始,兑现2016—2017年退休中人养老金;2021年4月开始兑现2018—2019年退休中人养老金。
所以如果你是2016年退休中人,到2021年补发了新待遇,那就是补发5年的养老金差额。
如果你是2018年退休中人,那么2021年补发,那就是3年的养老金差额。
最后需要说明一下,补发5年养老金跟补发50%概念不一样的,补发5年养老金,表示你退休5年了,期间领的养老金少了,所以补上。
而养老金补发50%,指的是2019年退休中人,因为这是过渡期第5年,补发比例50%。举个例子就是,老办法养老金4000,新办法5000,高出1000,补发50%就是500,所以最终待遇就是5500。
匿名回答于2021-07-16 01:30:08