教师行业分为有教师编制的，合同制的。编制考试相对来说考试需要进行笔试和面试，全部通过以后按照分数排名再进行选拔。合同制教师主要为各学校内招聘，笔试面试通过后按分数排名进行招聘。
不管哪种，都需要你的真实实力，教师为孩子的第二父母，教育孩子的任务重中之重，所以一定基本功要扎实。
匿名回答于2019-11-23 17:35:51
